导购人力管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

员工管理

用于记录和工基，包括姓名、职位、联系方式等。
管理

用于发布、筛选简历、安排面试等。
薪资管理

用于计算和工薪资、福利、奖金等。
绩效考核

用于制定绩效指标、评估员工表现并进行绩效考核。
培训管理

用于安排员工培训计划、记录培训成果等。

请假管理

用于记录和审批员工请假申请，计算请假时间和工资扣款。
考勤管理

用于记录员工考勤，包括签到、签退、迟到、早退等。
岗位管理

用于定义和管理不同岗位职责、要求和权限。
组织架构管理

用于构建和管理企业组织结构、部门层级和员工关系。
用于发布公司内部、和新闻等。

员工自助

用于员工自主查看和更新个人、申请休假等。
数据统计分析

用于对员工数据进行统计、分析和报表生成。
权限管理

用于设定不同角权限，确保安全和管理层级。
离职管理

用于记录和处理员工离职手续、结算工资等事项。
文档管理

用于存储和工相关文档、合同、证件等。

导购人力管理系统App

随时随地，掌握一切

任务管理

查看和完成导购人员常工作任务。
报管理

查看和提交导购人员报。
考勤管理

查看和提交导购人员考勤。
工资管理

查看导购人员工资。
绩效管理

查看导购人员绩效考核情况。
库存管理

查看店铺库存。
商品管理

查看商品详情及库存。
会员管理

查看会员及会员权益。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人事管理子系统

人事管理子系统是导购人力管理系统核心子系统之一。它主要负责工基，包括员工、岗位、工资福利等。此外，人事管理子系统还涉及员工入职、离职、转岗等人事变动管理，并提供相应审批流程和报表统计能。通过人事管理子系统，企业可以高效地工，提高人力资源管理效率和精度。
培训管理子系统

培训管理子系统是导购人力管理系统重要子系统之一。它主要负责员工培训计划、培训课程安排和管理。培训管理子系统提供了培训计划制定、培训课程发布和培训效果评估等能。通过培训管理子系统，企业可以有针对地开展员工培训，提升员工综合素质和工作能力，为企业发展提供有力支撑。
绩效考核子系统

绩效考核子系统是导购人力管理系统重要子系统之一。它主要负责员工绩效评估和绩效考核。绩效考核子系统提供了多种绩效评估指标和评估方法，可以根据企业需求进行定制。同时，绩效考核子系统还提供了绩效结果统计和分析能，帮助企业了解员工绩效水平和绩效差距，为提升企业整体绩效提供参考依据。
薪酬管理子系统

薪酬管理子系统是导购人力管理系统重要子系统之一。它主要负责员工薪资管理和发放。薪酬管理子系统提供了薪资标准制定和调整、薪资核算和发放等能。此外，薪酬管理子系统还可以自动生成薪资报表和薪资福利明细，方便企业进行薪酬数据统计和分析，提高薪酬管理准确和效率。
福利管理子系统

福利管理子系统是导购人力管理系统重要子系统之一。它主要负责员工福利管理和发放。福利管理子系统提供了福利项目选择和设置、福利申请和发放等能。通过福利管理子系统，企业可以根据员工需求和企业福利政策，灵活地管理和调整福利项目，提升员工满意度和企业形象。

智轩互联提供导购人力管理系统全面解决方案免费试用